annual review untuk 90/100 , salah ka???

elooooooooooooo.....

ini kes yang saya betul2 tidak puas hati di tempat kerja…wow…apa guna seorang penyelia memberi 90/100 kepada pembantunya untuk annual review nya?? pelik. itulah saya tidak faham..HR kata nanti kalau kalau beri 90/100 nanti lain kali susah lagi mahu bagi markah tinggi untuk annual review nya kalau ada lagi annual review untuk tahun2 akan datang punya. tipu saja ba HR tu, jeles ba dia. Ms  ni ok jg bt kerja Cuma masalahnya kehadiran kurang ok. apa masalahnya juga kalau saya bagi 90/100, walaupun excellent, memang wajar ba Ms ni diberi begitu.sb dia bt kerja bagus,4tahun sudah berkhidmat tapi gaji baru rm630, mana cukup. kerana akur dengan keputusan HR, terpaksalah saya ubah, memang bikin panas. harap2 lah Ms tu dapat kerja lagi bagus dari ini. lebih baik saya tidak payah buat annual review tu. memang tidak adil dan tidak berpengetahuan la HR ni.kalau annual review saya pula tidak tahu lah macam mana...............????? semua d tangan HR yang tidak PROFESSIONAL!!!!