Dia tidak layak langsung

Bagi diri saya..jawatan sumber manusia adalah seperti seorang kaunseling yang mampu menjadi seorang pendengar terbaik dan memberi pendapat yang berkesan untuk memujuk hati seseorang yang sedang panas dan kecil hati..dalam kes saya ini..kenapa saya rasa dia tidak layak langsung adalah disebabkan oleh.....

• dia tidak memahami perasaan pekerja yang sedang berperang dan bersemangat untuk melakukan sesuatu
• apabila pekerja memberitahu sesuatu hal sulit, dia bagitau orang lain yang mana bagi diri dia masalah yang dihadapi seseorang pekerja itu adalah perkara biasa.
• apabila ramai staf berhenti dia tidak memahami apakah faktor utama pekerja berhenti, gaji yang tidak pernah naik menyebabkan faktor staf berhenti
• tidak mempunyai pengurusan kerja yang baik dan biasa saja

inikah yang dimaksudkan ambil berat...huh..bencinya

apa-apa pun semangat mesti kuat...buat yang termampu saja..kalau dapat kerja yang lebih bagus..lebih baik blah saja la...

jadilah macam pink panther...just be cool
pic by http://www.myniceprofile.com/